Legal Perm: juristisches Personal in Festanstellung

Ob Senior Assocciate oder Nachwuchsjurist (m/w)– bei Legal Perm geht es um Ihre langfristigen Ziele. Wir unterstützen Sie dabei, diese mit den passenden Kandidaten erfolgreich umzusetzen.

Die Erarbeitung des Kandidatenprofils

Legal Perm bezeichnet die dauerhafte Besetzung einer juristischen Position in Ihrem Haus. Dementsprechend gelten für die Besetzung langfristige strategische Ziele. Wir unterstützen Sie dabei, diese Ziele zu erfassen und in ein präzises Kandidatenprofil zu übertragen.
Geht es z.B. um die lückenlose Nachfolge einer bereits vorhandenen Stelle? Wird die Strategie der Kanzlei/der Rechtsabteilung erweitert? Suchen Sie talentierten Nachwuchs, der zu Ihrer Ausrichtung und Kultur passt? Oder benötigen Sie eine juristische Assistenz? Ist Ihr Wunschprofil umfassend erarbeitet, beginnt der eigentliche Rekrutierungsprozess.

In 5 Schritten zum geeigneten Kandidaten (m/w):

  1. Erstellung oder Überprüfung Ihres Wunschprofils anhand Ihrer strategischen Ziele, Ihrer Kultur und Ihrer Ausrichtung
  2. Strukturiertes Auswahlverfahren qualifizierter Bewerber aus unserem Bewerber-Pool bzw. Rekrutierung von aussichtsreichen Kandidaten
  3. Vorstellung der passenden Kandidaten anhand von detailierten Profilen zwecks der engeren Auswahl
  4. Auswahlgespräche und persönliche Vorstellung der Kandidaten, von denen wir aufgrund unserer langjährigen Erfahrung überzeugt sind
  5. Entscheidungsphase mit Wahl Ihres Wunschkandidaten. Hierbei beraten und begleiten wir Sie gerne